單項(xiàng)選擇題以下對(duì)目標(biāo)管理法的表述錯(cuò)誤的是（）。
A.可以激勵(lì)組織成員積極工作
B.有助于提高管理水平
C.有助于發(fā)現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)的缺陷
D.容易使上下級(jí)共同工作，具有靈活性
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1.單項(xiàng)選擇題（）是指對(duì)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)負(fù)有直接責(zé)任、對(duì)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起直接貢獻(xiàn)的部門。
A.參謀部門
B.直線部門
C.產(chǎn)品部門
D.曲線部門
2.單項(xiàng)選擇題對(duì)法約爾一般管理理論的認(rèn)識(shí)與評(píng)價(jià)錯(cuò)誤的是（）。
A.法約爾指出：“管理的五個(gè)基本職能是實(shí)行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和控制”
B.法約爾提出了加強(qiáng)管理教育的必要性
C.法約爾的理論也有不夠科學(xué)的地方
D.法約爾反對(duì)數(shù)學(xué)在管理中的應(yīng)用
3.單項(xiàng)選擇題（）認(rèn)為，人的行為都是一個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益為動(dòng)機(jī)的，人們的活動(dòng)決策以該活動(dòng)是否有利于個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益為基本出發(fā)點(diǎn)。功利主義經(jīng)濟(jì)學(xué)形成了古典管理理論的經(jīng)濟(jì)人假設(shè)。
A.功利主義經(jīng)濟(jì)學(xué)
B.新教倫理
C.唯理主義哲學(xué)
D.馬克思主義哲學(xué)
4.單項(xiàng)選擇題（）的優(yōu)點(diǎn)是組織結(jié)構(gòu)形式簡(jiǎn)單，命令統(tǒng)一，決策迅速。但缺點(diǎn)是沒有配備參謀人員，直線管理人員須花大量時(shí)間與精力從事職能管理工作，不利于提高效率，不利于管理者集中精力做重大決策。組織風(fēng)險(xiǎn)高，決策依賴于最高領(lǐng)導(dǎo)者。
A.職能制組織結(jié)構(gòu)
B.直線制組織結(jié)構(gòu)
C.直線職能制組織結(jié)構(gòu)
D.直線職能參謀制組織結(jié)構(gòu)
5.單項(xiàng)選擇題目標(biāo)管理（）由在《管理實(shí)踐》（1954年）一書提出，通用電氣公司率先實(shí)施。目標(biāo)管理核心思想：用客觀目標(biāo)和對(duì)目標(biāo)完成進(jìn)度的客觀測(cè)定來代替主觀的評(píng)價(jià)和個(gè)人監(jiān)督。
A.彼得·圣吉
B.彼得·德魯克
C.吉格斯
D.本杰明·希波姆·朗特里
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管理兩重性中決定自然屬性的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
泰羅出生于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理不被重視的主要原因有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
拉維勒耶認(rèn)為，凡是能實(shí)行的地方（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在企業(yè)管理中，經(jīng)濟(jì)批量法常常用于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織內(nèi)部的信息要素是指（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
研究國(guó)與國(guó)之間的差距，已把著眼點(diǎn)從技術(shù)差距轉(zhuǎn)移到（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
鮑克和謝恩強(qiáng)調(diào)了（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
一般來說，高層管理者做出的決策大多屬于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
穆勒認(rèn)為，可采用多種（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題