A.提高管理效率
B.提升執(zhí)行能力
C.提升管理地位
D.擴張官僚機構(gòu)
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A.利益取向公共性
B.管理行為政治性
C.管理內(nèi)涵復(fù)雜性
D.績效管理困難性
E.法律法規(guī)制約的嚴格性
A.效率驅(qū)動模式
B.小型化模式
C.分權(quán)模式
D.追求卓越模式
E.公共服務(wù)取向模式
A.信息
B.勸誡
C.補貼
D.產(chǎn)權(quán)拍賣
E.征稅與用戶收費
A.科學(xué)管理
B.有限理性
C.科層制
D.雙因素理論
A.委托代理
B.政府失靈
C.市場失靈
D.交易成本
最新試題
受自由放任主義影響,西方國家的公共部門基本上起著維護社會與市場秩序的“守夜人”角色。
公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng),包括以政府機構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點,著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。
公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性,避免霍布森選擇。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于進攻性?()
公共決策目標的確立是公共決策程序的起點。
現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種?()
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強制力,為達到某種目標而在實際政治過程中體現(xiàn)出來的對于政治客體的制約能力,憑借這種制約能力,政治主體擁有對于社會價值的支配手段。
對公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體,采取相應(yīng)的措施,對公共權(quán)力運行的合理性、合法性和有效性進行監(jiān)督和控制。