判斷題在職場中，沒路可走未必是件壞事，通常只有破釜沉舟后，才能拼出一條出路。
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2.單項選擇題關于人們“知識越多越反動”的理解，表述正確的是（）
A.知識沒有轉(zhuǎn)化為動力，反而變成了阻力
B.人的知識越多，野心越大
C.沒有充分發(fā)揮知識的力量
D.越是高學歷的犯罪，對社會的危害越大
3.單項選擇題下列選項中，不屬于培養(yǎng)行動力要訣的是（）
A.聚焦目標
B.勇敢、迅速執(zhí)行
C.找準目標、再開槍
D.差結(jié)果勝過沒有結(jié)果
4.單項選擇題在行動“五動”理論中，持續(xù)不斷地做某件事所產(chǎn)生適應、習慣階段是（）
A.啟動
B.百動
C.自動
D.樂動
5.單項選擇題很多管理者明明不滿于現(xiàn)狀，但卻不愿意進行改變，其根本原因在于：（）
A.牽掛太多
B.阻力太大
C.能力不夠
D.時機不成熟
最新試題
在團隊決策中，哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種角色通常負責監(jiān)控進度并確保任務按時完成（）？
題型：單項選擇題
哪種溝通方式最適合在團隊會議中分享信息和討論問題（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目（）？
題型：單項選擇題
哪些領導風格被認為是有利于創(chuàng)新的（）？
題型：多項選擇題
哪種團隊類型更強調(diào)遠程協(xié)作和跨越地理邊界的合作（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊構(gòu)建方法更強調(diào)團隊成員的共同興趣和價值觀（）？
題型：單項選擇題
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊發(fā)展階段中，成員開始理解并接受團隊的目標和規(guī)則（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊更強調(diào)成員之間的平等和共同決策（）？
題型：單項選擇題