A.小型化與分權(quán)模式
B.效率驅(qū)動(dòng)模式
C.追求卓越模式
D.公共服務(wù)取向模式
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你可能感興趣的試題
A.政府部門與市場(chǎng)力量的關(guān)系
B.公民社會(huì)與政治國(guó)家的關(guān)系
C.多中心的公共行政體系
D.建構(gòu)公共服務(wù)供給的合作網(wǎng)絡(luò)
A.可治理問題
B.合法性問題
C.有效性問題
D.責(zé)任性問題
A.5
B.6
C.7
D.8
A.政府精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)
B.注重商業(yè)管理技術(shù)
C.引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
D.顧客導(dǎo)向
A.全球治理
B.村落治理
C.民族國(guó)家的治理
D.社區(qū)治理
最新試題
公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種?()
前資本主義時(shí)期(即原始社會(huì)、奴隸社會(huì)、封建社會(huì))的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點(diǎn)。
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動(dòng)希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
為促進(jìn)公正的收入分配,公共管理部門主要通過()等方面加以推進(jìn)。
一國(guó)政府為實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)維持社會(huì)秩序,對(duì)外維護(hù)國(guó)家安全的政治職能,主要推進(jìn)()等基本職能。
我國(guó)公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看,公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對(duì)全體國(guó)民負(fù)責(zé)任。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
公共選擇理論認(rèn)為,人類社會(huì)由哪兩個(gè)市場(chǎng)組成?()