A.對合伙人知根知底 B.對合伙人定位明確 C.是否具有良好的溝通方式 D.合伙人能否靈活應(yīng)對新的崗位
A.與合伙人難以相處 B.分工不明 C.分權(quán)管理 D.股權(quán)兌現(xiàn)制度不完善
A.有利于避免訴累 B.有利于創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目順利進(jìn)行 C.可以因此獲利 D.避免他人搶注商標(biāo)