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效價是指對自己的行為能否導致所得到的工作績效和目標的主觀概率,即主觀上估計達到目標,得到獎酬的可能性。
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工作擴大化指將工作劃分為細小的部分,使每一個人單獨承擔其中某一部分的活動。
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直線職能制企業(yè)結構簡單,效率較高,橫向協(xié)調容易,是我國企業(yè)普遍采用的形式。
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