A.每月一次
B.每季一次
C.半年一次
D.每年一次
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.2016年
B.2014年
C.2009年
D.2007年
A.警告
B.誡勉談話
C.通報批評
D.經濟處罰
A.員工違規(guī)積分周期為每年的1月1日至12月31日。每個積分周期結束,違規(guī)積分清零
B.員工在興業(yè)銀行系統(tǒng)內交流、輪崗、調動時,在原單位的合規(guī)檔案管理內容清零并移交至新單位管理
C.員工合規(guī)檔案記錄的是員工的各項違規(guī)處罰信息,不包括合規(guī)嘉獎信息
D.興業(yè)銀行員工合規(guī)檔案管理相關制度適用于與興業(yè)銀行存在勞動合同關系的員工,不包括以勞務派遣等形式為興業(yè)銀行提供各類服務的人員
A.合規(guī)部門主要負責對業(yè)務部門的合規(guī)管理情況進行檢查和監(jiān)督,不負責提供合規(guī)咨詢、審核和幫助
B.風險管理部的各項活動也必須受到合規(guī)性監(jiān)督,同時風險管理部的監(jiān)測、檢查等活動又為合規(guī)部門提供監(jiān)管線索
C.合規(guī)管理部門只能接受審計部門的監(jiān)督,無權提出意見和建議
D.合規(guī)管理部門在應對外部監(jiān)管部門時,為保護分行利益可不如實報告有關情況
A.業(yè)務部門
B.合規(guī)管理部門
C.審計部門
D.各機構、部門負責人
最新試題
關于有權履行反洗錢監(jiān)督管理的部門,下列哪些選項是正確的是()
興業(yè)銀行重大關聯(lián)交易額度按照()的方式進行管理。
興業(yè)銀行內控評價應當遵循的原則,包括()
興業(yè)銀行內部控制評估工作可以分為以下幾個方面()
“合規(guī)風險”是指興業(yè)銀行因未能遵循法律、規(guī)則和準則,可能遭受法律制裁或監(jiān)管處罰、重大財務損失或聲譽損失的風險。
反洗錢法規(guī)定,金融機構進行客戶身份識別,認為必要時可以向稅務部門核實客戶有關身份信息。
興業(yè)銀行內部控制有效性分為()特別關注、無效。
總行業(yè)務部門是興業(yè)銀行內部控制的建設、執(zhí)行部門,負責()
內部控制主要是確保內部控制體系的建立及有效實施,不必確保興業(yè)銀行資產的安全。
以下哪些交易可免予按照關聯(lián)交易的方式表決和披露()