A.剩余風險
B.可接受風險
C.風險偏好
D.風險容忍度
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A.剩余風險
B.可接受風險
C.風險偏好
D.風險容忍度
A.管理層設計綜合的評價方法
B.管理層推行貫穿整個組織的風險模型
C.管理層編制關于內(nèi)部控制有效性的報告
D.董事會開展治理實務自我評估
E.其他部門進行風險管理
A.資產(chǎn)安全風險
B.違法違規(guī)風險
C.提供信息不可靠的風險
D.舞弊風險
E.效率效果達不到的可能性
F.組織戰(zhàn)略實現(xiàn)不了的風險
G.員工的疾病風險
H.員工的離職風險
A.股東代表大會
B.職工代表大會
C.管理層
D.審計委員會
A.股東代表大會
B.董事會
C.管理層
D.審計委員會
最新試題
內(nèi)部審計師通常以流程圖來表示控制系統(tǒng),并參照流程圖來描述某些活動。這個恰當?shù)某绦蚴菫榱耍ǎ?/p>
以下的X條型圖是某健康保險公司的計算機應用程序輸出的例子,用于監(jiān)控醫(yī)生的各種外科手術程序的賬單數(shù)額()表中的這個資料圖表示:
以下哪項最為全面地描述了工作底稿的恰當內(nèi)容?()
某公司現(xiàn)在的裝配生產(chǎn)線每10分鐘完成一件產(chǎn)品,如果公司增加的第2條裝配線每6分鐘完成一件產(chǎn)品,則生產(chǎn)80件產(chǎn)品需要多長時間?()
針對屬性測試中的樣本抽樣,審計師應當關注可信度、預期精度,以及以下哪一項()
內(nèi)部審計職能剛剛完成對應付賬款職能的審計。作為最終審計報告的一部分,該項審計的總結(jié)報告有可能單獨提供給以下哪類人員?()
某審計師正考慮設計一個調(diào)查問卷,以便研究雇員對控制程序的態(tài)度。以下哪項在設計調(diào)查問卷時最不重要()
依據(jù)專業(yè)實務框架(PPF),以下哪項是業(yè)務的最后溝通(審計報告)中所最小程度要求的部分?() Ⅰ.背景信息;Ⅱ.業(yè)務約定目標;Ⅲ.業(yè)務約定范圍;Ⅳ.業(yè)務約定結(jié)果;Ⅴ. 總結(jié)。
審計師正對雇員所關注的組織的健康保健計劃實施感覺和信任度方面的調(diào)研。選擇一組樣本的最佳方法是()
在使用抽樣技術時,何時可以取得充分的審計證據(jù)?()