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多項選擇題

績效考核的準備階段工作主要包括（）

A.制定考核計劃
B.制定考核標準
C.培訓考核者
D.反饋面談

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多項選擇題

文化差異的根源主要有（）

A.國家文化背景差異
B.民族文化背景差異
C.組織文化差異
D.個體文化差異

多項選擇題

人力資源規(guī)劃的內(nèi)部一致性要求（）

A.人力資源規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)調(diào)
B.招聘計劃與培訓計劃協(xié)調(diào)
C.人力資源規(guī)劃與財務規(guī)劃協(xié)調(diào)
D.薪酬計劃與考核計劃協(xié)調(diào)

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