單項選擇題調(diào)解委員會調(diào)解爭議要及時,不能超過()
A.20天
B.25天
C.30天
D.35天
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題勞動爭議解決方式包括協(xié)商、仲裁、訴訟以及()
A.和解
B.申訴
C.調(diào)解
D.控告
2.單項選擇題勞動爭議仲裁程序包括案件受理、調(diào)查取證、()、裁決和執(zhí)行五個階段。
A.調(diào)解
B.舉證
C.質(zhì)證
D.辯論
3.單項選擇題()是引起勞動爭議增加的最主要原因。
A.用人單位違法侵犯勞動者合法權益的行為增加
B.勞動者運用法律武器保護自己合法權益的意識逐步增強
C.勞動者維權意識淡薄
D.勞動者違法行為增加
4.多項選擇題下列屬于工傷所產(chǎn)生的費用是()
A.醫(yī)療費
B.誤工費
C.護理費
D.伙食費
E.一次性傷殘(工亡)補助金
5.多項選擇題關于勞務人員工資支付政策的主要內(nèi)容和要求,說法正確的是()
A.工資應當以法定貨幣支持,也可以實物及有價證券代替貨幣支付
B.用人單位應當將工資支付給勞動者本人
C.勞動者本人因故不能領取工資時,不可由其親屬或委托他人代領
D.用人單位可委托銀行代發(fā)工資
E.用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單
最新試題
成本加成合同的風險主要由承包方承擔。
題型:判斷題
在勞務管理中,勞務人員個人工資臺賬資料包括()。
題型:多項選擇題
根據(jù)建設部159號令中關于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
題型:單項選擇題
下列屬于非金屬材料與有機材料復合的建筑材料是()。
題型:單項選擇題
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
題型:單項選擇題
在勞務分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
題型:單項選擇題
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
題型:多項選擇題
單項勞務分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務分包合同不予辦理備案。
題型:單項選擇題
勞務分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
題型:多項選擇題