A.取得“三類人員”安全生產(chǎn)考核合格證書人員
B.取得監(jiān)理崗位證書的監(jiān)理人員
C.取得質(zhì)量安全培訓(xùn)合格證書的人員
D.參加安全生產(chǎn)知識(shí)入門培訓(xùn)人員
E.取得建筑類崗位合格證書的人員
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.特級(jí)
B.一級(jí)
C.二級(jí)
D.三級(jí)
E.四級(jí)
A.特級(jí)
B.一級(jí)
C.二級(jí)
D.三級(jí)
E.四級(jí)
A.木工作業(yè)分包
B.抹灰作業(yè)分包
C.油漆作業(yè)分包
D.砌筑作業(yè)分包
E.特種專業(yè)工程
A.消防設(shè)施
B.土石方
C.隧道
D.防腐保溫
E.鋼結(jié)構(gòu)
A.礦山工程
B.地基與基礎(chǔ)工程
C.水利水電工程
D.建筑防水工程
E.公路工程
最新試題
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括()。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
綜合工日單價(jià)是指綜合勞務(wù)費(fèi)價(jià)格,勞務(wù)費(fèi)包括()。
人力資源管理具有()等特性。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括()。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使()的主要工具之一。