A.成果總和固定
B.成果總和不固定
C.單一談判主題
D.多項(xiàng)談判主題
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A.設(shè)法建立積極友好的關(guān)系
B.培養(yǎng)有利友好關(guān)系發(fā)展的環(huán)境
C.有充分交往的時(shí)間
D.以上三者
A.自身需要的認(rèn)定
B.談判對(duì)手的認(rèn)定
C.兩者都是
D.兩者都不是
A.短期有效、破壞關(guān)系
B.容易妥協(xié)、單方面好
C.權(quán)宜之計(jì)、未能優(yōu)化解決方案
D.方便、不公平協(xié)議
A.不關(guān)注人也不關(guān)注事
B.關(guān)注人多于關(guān)注事
C.關(guān)注事多于關(guān)注人
D.既關(guān)注事也關(guān)注人
E.對(duì)于人與事都一般關(guān)注
A.形成伙伴關(guān)系
B.推動(dòng)互惠
C.關(guān)注解決問(wèn)題
D.爭(zhēng)取“贏-輸”的談判結(jié)果
最新試題
匯報(bào)也可分為()
溝通對(duì)個(gè)人的好處有()
因?yàn)樾枰钦勁械脑瓌?dòng)力,所以沒(méi)有需要就沒(méi)有談判。
在現(xiàn)代瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)壞境下,任何企業(yè)都不可能永遠(yuǎn)處于優(yōu)勢(shì)。
專(zhuān)業(yè)人員是談判組織的主要成員之一,其基本職責(zé)是()
會(huì)見(jiàn)前的準(zhǔn)備通常包括如下細(xì)節(jié)()
“高度重視-充分準(zhǔn)備-方法得當(dāng)-堅(jiān)持到底”,這是取得談判勝利的普遍法則。
談判人員只需談判技巧,不需有較高的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
提問(wèn)控制應(yīng)該做到()
商務(wù)談判行為,既是一種經(jīng)濟(jì)商務(wù)行為,同時(shí)又是一種法律行為。