A.自然人
B.法人
C.具備勞動能力
D.有一定收入能力
E.工作穩(wěn)定
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A.勞務(wù)管理
B.安全管理
C.生產(chǎn)管理
D.綜合素質(zhì)
E.道德品質(zhì)
A.履行勞務(wù)分包合同的合同主體是否合法
B.勞務(wù)分包合同履約過程中的補充協(xié)議
C.勞務(wù)分包合同價款支付情況
D.勞務(wù)人員的生活習(xí)慣
E.勞務(wù)合同訂立形式
A.遵守工商、司法、稅收、環(huán)保等法律法規(guī)
B.企業(yè)法定代理人和主要責任人的個人信用良好
C.財務(wù)制度健全
D.銀行信用良好
E.工資發(fā)放效率
A.有健全的質(zhì)量管理體系和責任制,按有關(guān)規(guī)定進行考核
B.堅持安全生產(chǎn),落實安全責任制
C.堅持百年大計,質(zhì)量第一
D.嚴格合同履約
E.收益狀況良好
A.企業(yè)重視管理工作
B.企業(yè)依法經(jīng)營
C.工期作為第一要素
D.堅持安全生產(chǎn)
E.企業(yè)工作效率
最新試題
與工藝特點無關(guān)的工作中斷所占有的時間,屬于必須消耗的時間。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當事人必須認真對待。
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括()。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。