單項(xiàng)選擇題用人單位克扣或無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資工資的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額（）的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，向勞動(dòng)者支付賠償金。
A.50%以上
B.1倍以上
C.1倍以下
D.50%以上1倍以下
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1.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)承包人必須與每個(gè)勞務(wù)作業(yè)人員簽訂（）合同，不得私招亂雇使用零散工。
A.安全
B.勞動(dòng)
C.保險(xiǎn)
D.勞務(wù)
2.單項(xiàng)選擇題發(fā)承包雙方要建立地位平等、誠(chéng)信合作、科學(xué)管理，（）的合作關(guān)系。禁止陰陽(yáng)合同和欺詐、霸王條款。
A.經(jīng)濟(jì)共贏
B.長(zhǎng)期合作
C.商業(yè)合作
D.密切合作
3.單項(xiàng)選擇題職工因工致殘被鑒定為四級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的（）
A.55%
B.65%
C.75%
D.85%
4.單項(xiàng)選擇題職工因工致殘被鑒定為二級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的（）
A.55%
B.65%
C.75%
D.85%
5.單項(xiàng)選擇題由于工傷造成職工生活完全不能自理的其生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的（）
A.30%
B.50%
C.70%
D.90%
最新試題
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于工序的主要特征說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
與工藝特點(diǎn)無(wú)關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間，屬于必須消耗的時(shí)間。
題型：判斷題
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)合同的（）是勞動(dòng)合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題