單項選擇題目標設定要根據(jù)目標的重要性確定不同的（）。
A.比重
B.權重
C.范圍
D.性質
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1.單項選擇題目標管理推行的5個步驟中，由最高管理層制訂（），并據(jù)以制訂策略計劃。
A.大目標
B.總體目標
C.分項目標
D.小目標
2.單項選擇題目標管理推行的5個步驟中，如達不到（），則需采取糾正措施。
A.預期目標
B.預期計劃
C.預期結果
D.預期安排
3.單項選擇題（）更適用于經(jīng)理們和專業(yè)員工等涉及個人項目的工作。
A.目標
B.標準
C.評價
D.績效
4.單項選擇題目標設定不能避重就輕，應涵蓋大部分工作（）。
A.態(tài)度
B.方法
C.成果
D.范圍
5.單項選擇題設定目標的目的包括同一個（）。
A.理念
B.企業(yè)文化
C.目標
D.方向
最新試題
管理者應當以（）的態(tài)度面對下屬制定的目標。
題型：單項選擇題
時間管理的注意事項有（）。
題型：多項選擇題
為了讓員工更加清楚的認知工作追蹤，我們需要告知員工（）。
題型：多項選擇題
下列哪些選項是中層經(jīng)理在工作追蹤中容易出現(xiàn)的問題？（）
題型：多項選擇題
督促檢查應當體現(xiàn)在目標管理的（）位置。
題型：單項選擇題
下列哪項屬于過程管理？（）
題型：多項選擇題
確認一件事情是否為“急”，標準是（）。
題型：單項選擇題
對個人來說，人生目標和公司目標相結合可以實現(xiàn)目標的（）。
題型：單項選擇題
判斷事情的輕重標準是（）。
題型：單項選擇題
時間管理的對象不是“時間”，它是指面對時間而進行的（）。
題型：單項選擇題