A.行為
B.文化
C.觀念
D.理想
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A.以德育人
B.以德治國
C.智力素質(zhì)
D.身體素質(zhì)
A.法律意識
B.經(jīng)濟關(guān)系
C.文化基礎(chǔ)
D.職業(yè)道德
據(jù)《廣東省高校教師身心健康與主觀幸福感問題的調(diào)查報告》顯示,高校教師在職業(yè)枯竭中,去人性化和認知枯竭狀況處于中等水平,不是很嚴重;而情緒衰竭和低個人成就感比較嚴重。
《廣東高校教師師德現(xiàn)狀的調(diào)查與思考》顯示,在為何選擇當高校教師方面,選擇“它的穩(wěn)定性和自由性”的占55.4%。調(diào)查結(jié)果同時反映,一些教師對“教師應(yīng)是全社會的表率”的提法,持不贊成的態(tài)度(“較不贊成”占17.5%,“不贊成”占13.7%),一些教師把“按勞取酬、等價交換”作為自己的價值取向(占3.9%),多數(shù)教師不贊成過于強調(diào)教師的奉獻精神。對當前的師德狀況,人們最不滿意的涉及幾個方面,一是“過分看重個人利益,熱衷創(chuàng)收,精力分散”(占43.2%);二是“教學上無心鉆研業(yè)務(wù),只求不過不失”(占14%);三是“科研上急功近利,剽竊他人成果”(占24.3%);四是“只完成教學時數(shù),對學生不管不問”(占14%)。
A.師德并不是選擇教師職業(yè)的內(nèi)在動力
B.投身于教育事業(yè)的熱情勢必打了折扣
C.影響了教師的師德
D.教師的上進心不強
據(jù)《廣東省高校教師身心健康與主觀幸福感問題的調(diào)查報告》顯示,高校教師在職業(yè)枯竭中,去人性化和認知枯竭狀況處于中等水平,不是很嚴重;而情緒衰竭和低個人成就感比較嚴重。
《廣東高校教師師德現(xiàn)狀的調(diào)查與思考》顯示,在為何選擇當高校教師方面,選擇“它的穩(wěn)定性和自由性”的占55.4%。調(diào)查結(jié)果同時反映,一些教師對“教師應(yīng)是全社會的表率”的提法,持不贊成的態(tài)度(“較不贊成”占17.5%,“不贊成”占13.7%),一些教師把“按勞取酬、等價交換”作為自己的價值取向(占3.9%),多數(shù)教師不贊成過于強調(diào)教師的奉獻精神。對當前的師德狀況,人們最不滿意的涉及幾個方面,一是“過分看重個人利益,熱衷創(chuàng)收,精力分散”(占43.2%);二是“教學上無心鉆研業(yè)務(wù),只求不過不失”(占14%);三是“科研上急功近利,剽竊他人成果”(占24.3%);四是“只完成教學時數(shù),對學生不管不問”(占14%)。
A.高等教育的大環(huán)境與過去有很大不同,使得高校教師經(jīng)常感到在應(yīng)對社會發(fā)展步伐和學生活躍思維上力不從心
B.科研與教學任務(wù)繁重使得高校教師的壓力越來越大
C.高校對教師的評價機制不完善
D.高校師資管理存在問題
最新試題
選擇科學的()是實踐師德考核體系的有效途徑。
尊崇、熱愛教師崗位,實現(xiàn)自我發(fā)展,教師就要()。
我國近代職業(yè)教育的先驅(qū)黃炎培,自1917年發(fā)起中華職業(yè)教育社,開始以倡導和推行()為終身的事業(yè)。
熱愛祖國是教師對()的崇高情感。
廉潔從教要求教師樹立科學人生觀和價值觀。()
盡管學生都是不同的個體,在教育教學中,教師也沒有必要轉(zhuǎn)換角色,多角度處理問題。()
開展()活動,首先要堅持實事求是的原則,按照評價標準,堅實擺事實,講道理。允許參加評價的教師充分發(fā)表意見。
在日常交往和業(yè)務(wù)活動中,教師要樹立良好的師德形象,塑造高尚師德品格,構(gòu)建高雅師德魅力,做到內(nèi)化于(),外化于行,努力成為教師行業(yè)的優(yōu)秀典范。
莊子強調(diào)以()陶冶學生情操。
學高為師,教師要做大國工匠的()。