多項(xiàng)選擇題對(duì)于生產(chǎn)部門評(píng)核項(xiàng)目主要考慮()。
A.目標(biāo)達(dá)成率
B.產(chǎn)量
C.質(zhì)量
D.用量
E.效益
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1.多項(xiàng)選擇題績(jī)效獎(jiǎng)金制度設(shè)計(jì)包括()。
A.明確制定動(dòng)機(jī)
B.實(shí)施對(duì)象的確定
C.合理制定職位基數(shù)
D.確認(rèn)評(píng)核的方式及類別
E.確認(rèn)評(píng)核的差別
2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)全員獎(jiǎng)勵(lì)制度的形式有()。
A.收益分享
B.利潤(rùn)分享
C.福利分享
D.持股分享
E.損失分擔(dān)
3.多項(xiàng)選擇題在確定技能工資時(shí),可將企業(yè)員工分為()三類。
A.技術(shù)工人
B.領(lǐng)導(dǎo)人才
C.非技術(shù)工人
D.管理與專業(yè)技術(shù)人員
E.專業(yè)技術(shù)人員
4.多項(xiàng)選擇題實(shí)行提成工資制主要的步驟有()。
A.確定適當(dāng)?shù)奶岢芍笜?biāo)
B.確定恰當(dāng)?shù)奶岢煞绞?br />
C.確定合理的提成比例
D.確定崗位技能工資標(biāo)準(zhǔn)
E.確定合適的提成原則
5.多項(xiàng)選擇題結(jié)構(gòu)工資制的構(gòu)成一般包括()。
A.基本工資
B.崗位工資
C.技能工資
D.浮動(dòng)工資
E.福利工程
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下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
題型:多項(xiàng)選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題