提出可采取多種工資形式的是（）。

管理系統(tǒng)研究中應具備如下觀點：（）。

從管理角度講什么是溝通？乙公司采用了哪些溝通方式？

組織內部的信息要素是指（）。

標準化方法的制定是企業(yè)管理的（）。

所謂集權就是把所有權力高度集中在高層管理者手中。

從管理者層次分類來看，董事長、總經理、首席執(zhí)行官往往是企業(yè)的（）。

管理兩重性中決定社會屬性的是（）。

工作定額原理的中心是（）。

采用集中政策控制下的分權管理制，推出事業(yè)部制的人是（）。