哪種團隊結構最適合處理具有復雜性和多樣性需求的長期項目（）？

在團隊中，哪種角色通常負責分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考（）？

哪種領導風格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守（）？

哪種溝通方式在傳遞復雜信息時更為有效（）？

哪些類型的團隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)（）？

哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進團隊的創(chuàng)新和成長（）？

哪種類型的團隊角色通常負責維持團隊的紀律和秩序（）？

哪種團隊類型更強調(diào)遠程協(xié)作和跨越地理邊界的合作（）？

哪種團隊類型最適合處理需要快速響應和靈活調(diào)整的臨時項目（）？

哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息（）？