在團隊中，當成員之間出現(xiàn)沖突時，哪種方式最有助于解決沖突（）？

在團隊中，哪種角色通常負責分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考（）？

哪種類型的團隊更強調(diào)成員之間的平等和共同決策（）？

哪種領導風格最注重與團隊成員建立親密的關系，并強調(diào)個人關懷（）？

哪種領導風格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守（）？