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問(wèn)答題簡(jiǎn)述人員素質(zhì)測(cè)評(píng)指標(biāo)權(quán)重的確定方法？

①主觀加權(quán)法；
②專家加權(quán)法；
③德?tīng)柗谱稍兎ǎ?br /> ④簡(jiǎn)單比較加權(quán)法；
⑤對(duì)偶比較法；
⑥回歸分析法。

1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述角色理論在人員素質(zhì)測(cè)評(píng)研究中的運(yùn)用？

①為評(píng)定量表要素設(shè)計(jì)的合理性提供依據(jù)；
②為多層評(píng)定法的確定提供依據(jù)；
③為評(píng)定結(jié)果的誤差分析提供了依據(jù)。

2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述個(gè)體差異理論？

①個(gè)體傾向性差異；
②個(gè)體心理特征的差異。