最新試題
在品德測評量化的各種形式中，最適用于標準分數轉換的是（）。
核心團隊勝任能力模型設計法的第一個步驟和最后一個步驟分別是（）。
大五人格測驗認為影響行為的人格因素有（）
項目的（）是指項目之間的不相關或低度相關。
面試中把握“看”的技巧要注意（）。
