加權的類型不包括（）。

勝任素質(zhì)模型主要應用于：人才招聘、培訓與開發(fā)、績效考評、薪酬管理、員工獎懲。

以下哪些不是素質(zhì)測評報告的要素？（）

冰山模型的勝任力特征包括（）

在FRC品德測評法中，為了控制被測人報告事實的虛假性，可采取的措施不包括（）。