問(wèn)答題簡(jiǎn)述面試法的特點(diǎn)。
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撰寫(xiě)素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告的注意事項(xiàng)包括（）
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從標(biāo)志表示的形式來(lái)看，標(biāo)準(zhǔn)不包括（）。
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大五人格測(cè)驗(yàn)認(rèn)為影響行為的人格因素有（）
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題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
公文筐測(cè)試將被測(cè)評(píng)者放在一個(gè)具體的職位或管理崗位的一個(gè)虛擬工作情境中，要求被測(cè)者在一定的時(shí)間內(nèi)擬定文件，并處理這些文件，同時(shí)用對(duì)處理的原則和原因進(jìn)行說(shuō)明。
題型：判斷題