多項選擇題培訓師是培訓體系中最重要的組成部分，在企業(yè)中起著非常重要的作用（）。

A.推動管理變革作用
B.締造學習氣氛，引導創(chuàng)建學習型組織的作用
C.促進跨部門溝通的作用
D.傳道、授業(yè)、解惑的作用


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1.多項選擇題在領導者相互開發(fā)的開發(fā)方法中，主要的方法有（）。

A.敏感訓練法
B.實驗法
C.故事發(fā)
D.拓展法

2.多項選擇題基于管理著勝任能力的管理培訓中，管理者的勝任能力應該包括（）部分內容。

A.通用勝任能力
B.專業(yè)勝任能力
C.業(yè)務勝任能力
D.戰(zhàn)略勝任能力

3.多項選擇題職業(yè)動機理論的應用分為哪幾個步驟（）。

A.確定擇業(yè)動機
B.比較擇業(yè)動機
C.比較擇業(yè)內容
D.確定擇業(yè)內容

4.多項選擇題職業(yè)生涯早期階段存在的主要問題有（）。

A.現實沖擊
B.同事間競爭
C.老員工的偏見妒忌
D.難以得到上司信任

5.多項選擇題組織再造是21世紀組織發(fā)生的主要變化之一，其包括（）等多種形式。

A.職務的重構
B.組織的扁平化
C.組織的網絡化
D.組織的團隊化