你可能感興趣的試題

制定人力資源規(guī)劃的目的有（）。

A.確保組織在適當?shù)臅r間和不同的崗位上獲得適當?shù)娜诉x
B.滿足不斷變化的組織在數(shù)量、質(zhì)量、層次和結(jié)構(gòu)上對人力資源的需求
C.最大限度開發(fā)和利用組織內(nèi)現(xiàn)有人員的潛力
D.降低組織成本
E.使組織和員工的需要得到充分滿足

多項選擇題

為了滿足組織發(fā)展對人員配置的需求，需要進行（）。

A.工作評價
B.人力資源供給預測
C.人力資源需求預測
D.發(fā)展?jié)摿υu價
E.優(yōu)勢與劣勢評價

關鍵勝任能力的內(nèi)容包括（）。

你可能感興趣的試題

制定人力資源規(guī)劃的目的有（）。

為了滿足組織發(fā)展對人員配置的需求，需要進行（）。

制定人力資源規(guī)劃的目的有（）。

為了滿足組織發(fā)展對人員配置的需求，需要進行（）。