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A.動因不同
B.基本原則不同
C.管理方式不同
D.服務(wù)宗旨和利益關(guān)系不同
A.政府管理的途徑
B.公民社會的途徑
C.合作網(wǎng)絡(luò)的途徑
D.公司的途徑
A.經(jīng)濟和政治因素
B.石油危機之后的經(jīng)濟衰退
C.經(jīng)濟全球化
D.新技術(shù)革命尤其是信息革命
A.雷納評審
B.經(jīng)驗式調(diào)查
C.財務(wù)管理新方案
D.政府績效與結(jié)果法
A.個人
B.企業(yè)
C.政府組織
D.營利組織
最新試題
公共資源具備以下()特點。
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點。
受自由放任主義影響,西方國家的公共部門基本上起著維護社會與市場秩序的“守夜人”角色。
對公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體,采取相應(yīng)的措施,對公共權(quán)力運行的合理性、合法性和有效性進行監(jiān)督和控制。
公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程,公共部門通過討論,將其納入公共決策階段的過程。
公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng),包括以政府機構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)(如供水、供電、供氣等)擁有定價權(quán),并基于“用者付費”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
公共管理部門在履行社會職能貫徹中,構(gòu)建的社會保障體系主要包括()兩個方面。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系,但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定,公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時,也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。