單項(xiàng)選擇題

我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式訂立，用人單位未與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面形式的勞動(dòng)合同，將對(duì)用人單位產(chǎn)生不利的后果。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，其產(chǎn)生的后果為（）

A.立即訂立勞動(dòng)合同
B.向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資
C.視為不存在勞動(dòng)關(guān)系
D.視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

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