會(huì)計(jì)制度的演變經(jīng)歷了哪幾個(gè)發(fā)展階段？

不應(yīng)作為會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的一般方法是（）。

為什么采用會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)分設(shè)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置方法？

設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)指標(biāo)體系應(yīng)考慮以下幾方面的需要（）。

通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)核算原則和會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的處理做出規(guī)定，規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)核算來(lái)保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，作為制定企業(yè)會(huì)計(jì)制度依據(jù)的是（）。

認(rèn)真執(zhí)行總則可以發(fā)揮的作用有（）。

為維護(hù)所有者權(quán)益，加強(qiáng)資本金管理應(yīng)設(shè)置重要科目有（）。

會(huì)計(jì)人員設(shè)計(jì)的要求是（）。

人們根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則指導(dǎo)制訂會(huì)計(jì)制度的階段稱(chēng)為（）。

建立良好的內(nèi)部控制制度可以（）。