有些設計或營銷公司要求應聘者做設計圖紙或策劃文案收取資料后很快以各種理由拒絕應聘者卻私下使用圖紙或文案這屬于求職陷阱并涉及侵權(quán)。

招聘的職位是“市場總監(jiān)”、“保險事業(yè)部經(jīng)理”，到崗后應聘者被安排為“業(yè)務員”、“保險代理員”等。有的單位以“先到基層鍛煉、儲備干部”為幌子欺騙求職者，使他們繼續(xù)工作下去。這屬于求職陷阱。

人的性格可以在選擇適宜的環(huán)境、增強自我認知、尋求個人改變、加強自我學習的基礎上發(fā)生轉(zhuǎn)變。所以一個內(nèi)向的人有機會變?yōu)橥庀蚍粗嗳弧２槐卦谝夤ぷ魇欠衽c性格相適應只需要努力改變。

專業(yè)是根據(jù)學科分類、社會分工而設定的是教育機構(gòu)為培養(yǎng)專門人才所設置的。

國家機關單位、事業(yè)單位、大型商務公司等面試（幼兒園除外）著裝要求是（）。