A.立項(xiàng)依據(jù)充分性
B.財(cái)務(wù)管理制度健全性
C.資金撥付及時(shí)率
D.驗(yàn)收合格率
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A.工作起點(diǎn)，靈魂定位
B.過(guò)程把控，結(jié)果衡量
C.過(guò)程把控，監(jiān)控糾偏
D.結(jié)果衡量，效益評(píng)價(jià)
A.信息公開
B.追究法律責(zé)任
C.反饋給主管部門
D.績(jī)效問(wèn)責(zé)
A.設(shè)立依據(jù)充分性
B.現(xiàn)實(shí)需求迫切性
C.財(cái)政投入相關(guān)性
D.項(xiàng)目重復(fù)性
A.9月底前
B.10月底前
C.11月之前
D.2月之前
A.財(cái)政部門
B.預(yù)算主管部門（單位）
C.政府采購(gòu)服務(wù)的供應(yīng)商
D.政府采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)
最新試題
中國(guó)政府績(jī)效管理問(wèn)題的原因有（）
政府部門的直接產(chǎn)出對(duì)社會(huì)所產(chǎn)生的最終影響是指（）。
作為績(jī)效管理的第一個(gè)環(huán)節(jié)，績(jī)效計(jì)劃是否合理，直接關(guān)系著后續(xù)工作能否正常開展，影響著整個(gè)績(jī)效管理的效果。政府部門績(jī)效計(jì)劃主要圍繞（）
績(jī)效考核指標(biāo)體系的內(nèi)容里，業(yè)績(jī)指標(biāo)包括（）
在現(xiàn)代組織管理中，績(jī)效管理發(fā)揮著越來(lái)越大的作用。與企業(yè)的績(jī)效管理相比，政府部門的績(jī)效管理由于價(jià)值取向的不同而具有自己的特征，主要體現(xiàn)在（）。
對(duì)不同等級(jí)的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實(shí)行（）。
效率是指投入與產(chǎn)出間的比例關(guān)系，效率關(guān)心的是手段問(wèn)題，而這種手段經(jīng)常以貨幣方式體現(xiàn)。效率可以分為（）。
績(jī)效導(dǎo)入的焦點(diǎn)就是進(jìn)行（）。
公共行政活動(dòng)所形成的直接結(jié)果，如政府主持修建防洪大壩、實(shí)施航天工程，政府倡導(dǎo)健康文明的社會(huì)風(fēng)尚等是屬于（）。
優(yōu)化中國(guó)政府績(jī)效管理的措施包括（）