單項選擇題提出經(jīng)濟人假設(shè)理論的是哪位經(jīng)濟學(xué)家？（）
A.大衛(wèi).李嘉圖
B.亞當(dāng).斯密
C.馬克思
D.加里.貝克爾
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1.單項選擇題以下哪類人群不屬于現(xiàn)實人力資源的范圍？（）
A.老年就業(yè)人口
B.未成年就業(yè)人口
C.勞動年齡內(nèi)家庭勞動人口
D.待業(yè)人口
2.多項選擇題人才招聘的原則包括（）。
A.公平優(yōu)化原則
B.競爭擇優(yōu)原則
C.全面考核原則
D.職務(wù)分析原則
3.多項選擇題早期人力資源理論的主要觀點有（）。
A.有技能的人力資源是一切資源中最重要的資源
B.人力資本投資效益大于物力資源投資
C.教育投資是人力資本投資的主要形式
D.人力資本理論是經(jīng)濟學(xué)中的重大問題
5.判斷題周邊績效不包含在工作說明書中，不直接與員工本人的工作任務(wù)相聯(lián)系，也不在組織正式獎懲系統(tǒng)的覆蓋范圍之內(nèi)。因此，周邊績效更依賴于員工的意志或者他們的自由決定。
最新試題
在崗位評價要素中，崗位對經(jīng)濟、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔(dān)的責(zé)任是（）
題型：單項選擇題
在培訓(xùn)效果中，檢查學(xué)員通過培訓(xùn)活動對于工作業(yè)績的改進屬于（）
題型：單項選擇題
人力資源管理工作中，圍繞崗位的責(zé)任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作，稱為（）
題型：單項選擇題
工作日志法中按照時間順序記錄工作時間內(nèi)發(fā)生的所有活動和行為的是（）
題型：單項選擇題
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位（）
題型：單項選擇題
在工作說明書中，涉及對任職者的身體素質(zhì)、知識要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求，屬于（）
題型：單項選擇題
適用于重復(fù)性勞動的操作性崗位的方法是（）
題型：單項選擇題
工作者完成工作任務(wù)的自覺性，以及不能完成工作任務(wù)時自愿接受的處罰稱為（）
題型：單項選擇題
通過工作分析，確定一項工作的具體內(nèi)容，從而制定工作人員所必備的任職資格，有利于組織的（）
題型：單項選擇題
崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察，針對的是崗位的（）
題型：單項選擇題