判斷題行政體制的核心是行政權力的劃分和氣行政職能的配置。
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1.判斷題巴納德提出了權威接受理論和組織平衡理論。
2.單項選擇題我國國務院通過的《國家公務員暫行條例》開始施行于()。
A.1987年10月1日
B.1992年10月1日
C.1990年10月1日
D.1993年10月1日
3.單項選擇題以國家行政機關及其公務人員的職務行為違法作為責任標準,而不問侵權的機關或公務人員過錯的有無的原則是()
A.過錯責任原則
B.無過錯責任原則
C.違法責任原則
D.過失責任原則
4.單項選擇題下列稅法中屬于稅收程序法的是()。
A.《中華人民共和國營業(yè)稅條例》
B.《中華人民共和國稅收征收管理法》
C.《中華人民共和國增值稅條例》
D.《中華人民共和國消費稅暫行條例》
5.單項選擇題行政首長在整個決策過程中吸收下屬參與制定決策,這種領導類型屬于()。
A.集權型
B.分權型
C.放任型
D.自由型
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領導行為四分圖理論中“結構維度”是以()為中心。
題型:單項選擇題
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結構的過程。
題型:單項選擇題
()是領導哲學的外在化。
題型:單項選擇題
領導決策的()是指領導者制定決策時應虛心請教,廣泛搜集有關決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎。
題型:單項選擇題
領導決策的()是指運用科學的程序、方法和技術對決策方案進行可行性推動,預測出其可靠性和可行性。
題型:單項選擇題
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
題型:單項選擇題
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
題型:單項選擇題
領導的()是由社會的勞動分工決定的。
題型:單項選擇題
領導群體結構科學化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
題型:單項選擇題
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()
題型:單項選擇題