A.彭德爾頓法
B.政黨分肥制
C.恩賜官職制
D.紳士政府
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A.經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測(cè)定法
B.管理效果指標(biāo)測(cè)定法
C.速度和消耗指標(biāo)測(cè)定法
D.功能指標(biāo)測(cè)定法
A.2：3：1
B.2：3：2
C.1：2：1
D.1：3：1
A.政治
B.民主
C.文化
D.經(jīng)濟(jì)
A.座談會(huì)
B.表彰先進(jìn)會(huì)
C.例行工作會(huì)
D.現(xiàn)場(chǎng)會(huì)
A.會(huì)議協(xié)調(diào)
B.職能部門協(xié)調(diào)
C.機(jī)構(gòu)調(diào)整
D.人員互調(diào)
最新試題
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測(cè)公共環(huán)境的變動(dòng)，及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來說，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會(huì)生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對(duì)立或者一致關(guān)系的屬性。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
（）來源于法定職位，由組織固定。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請(qǐng)教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
使用CPM量表的績(jī)效考評(píng)方法是以下哪種？（）
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。