A.描述性文化相對(duì)論
B.規(guī)范倫理相對(duì)論
C.道德絕對(duì)論
D.道德多元論
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A.道德相對(duì)論
B.道德絕對(duì)論
C.道德多元論
A.自知行為
B.自愿行為
C.自選行為
D.以上全部
A.自知行為
B.自愿行為
C.自選行為
D.以上全部
A.司雇員
B.董事會(huì)成員
C.公司
D.公司股票持有人
A.常識(shí)派的觀點(diǎn)
B.目的論的觀點(diǎn)
C.動(dòng)機(jī)論的觀點(diǎn)
D.動(dòng)機(jī)和效果的統(tǒng)一觀點(diǎn)
最新試題
羅爾斯的社會(huì)公正理論是什么?
如何避免內(nèi)線交易?
企業(yè)的首要的義務(wù)是“不造成任何危害”。
企業(yè)必須從道德的角度全面地考慮諸如企業(yè)的地理位置,開(kāi)業(yè)和歇業(yè),尤其是處于小社區(qū)和單一行業(yè)的城鎮(zhèn)這些問(wèn)題會(huì)給社區(qū)帶來(lái)何種影響。
法律上的契約強(qiáng)制是自由企業(yè)制度的一個(gè)必要組成部分。
如何理解道德建設(shè)的意義。
內(nèi)線交易的危害有哪些?
舉例說(shuō)明什么是權(quán)利或內(nèi)部信息的濫用。
企業(yè)保障工人安全的義務(wù),企業(yè)保護(hù)環(huán)境的義務(wù)以及企業(yè)對(duì)消費(fèi)者的義務(wù)在某種程度上都比不斷增加利潤(rùn)更重要。
公司準(zhǔn)則不僅可以在法律問(wèn)題與利益沖突上起指導(dǎo)員工們行為的作用,而且也能夠使員工從道德的角度來(lái)評(píng)價(jià)企業(yè)的目的、慣例和行為,確保企業(yè)達(dá)到準(zhǔn)則的需求。