公共部門績效評估受環(huán)境因素制約較大，只要領(lǐng)導(dǎo)重視就能順利推進(jìn)。（）

公共部門績效評價結(jié)果使用的目的不包括（）。

非正式評估和正式評估相比，所具有的優(yōu)點是（）

政府績效是指政府在一定時期內(nèi)履行公共責(zé)任和實施公共管理過程中體現(xiàn)出的綜合管理效果，包括（）

公共部門績效評價系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)包括（）。