A.經(jīng)濟目標責任制 B.政治目標責任制 C.社會目標責任制 D.文化目標責任制
A.一般而言,合理的角色結構應符合以下三個標準:角色行為與角色期望趨于一致;角色職能的規(guī)定趨于相互尊重和支持 B.最佳的年齡結構應根據(jù)評估者層級和任務的不同,科學設定其中的老、中、青人員的比例 C.只有將不同能力類型的人員合理地組合在一起,才能實現(xiàn)能力互補,彌補個體的能力局限性,發(fā)揮群體應用性 D.不同層級的評估者,其能力結構大致相同
A.情緒 B.意志 C.動機 D.個性