A.0.5小時
B.1小時
C.1.5小時
D.2小時
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A.分類列舉法
B.集思廣益法
C.紙牌法
D.KJ法
A.討論法
B.網(wǎng)絡(luò)會議
C.講演法
D.展示或演練
A.10
B.20
C.30
D.40
A.受外界干擾
B.會議地點(diǎn)不當(dāng),會議場地設(shè)備欠佳
C.資料準(zhǔn)備不充分卻貿(mào)然決策
D.視聽器材發(fā)生故障
A.銷售量配額
B.銷售利潤配額
C.銷售活動配額
D.專業(yè)進(jìn)步配額
最新試題
績效考核需要有專業(yè)的人員負(fù)責(zé),作為考核者一定要清楚()
績效考評的目標(biāo)決定了考評的具體內(nèi)容。
實(shí)報實(shí)銷在調(diào)動銷售人員積極性方面最好,但是會造成銷售費(fèi)用居高不下。
管理者能夠有效管理的人員數(shù)目與下列哪些因素有關(guān)?()
隨著電子商務(wù)的發(fā)展,企業(yè)可以更多采用網(wǎng)絡(luò)實(shí)施考核,以此作為人事任免、員工留任的依據(jù)。
管理的事務(wù)越規(guī)范,管理的寬度應(yīng)該越窄。
針對開發(fā)潛在客戶的數(shù)目進(jìn)行的評估屬于銷售質(zhì)量評估。
想要提升團(tuán)隊(duì)凝聚力領(lǐng)導(dǎo)可以采取的方法有()
激勵中的激指的是誘發(fā)動機(jī),勵指的是強(qiáng)化干勁。
銷售費(fèi)用是銷售管理當(dāng)中的一個盲區(qū),有兩個極端一個極端叫做實(shí)報實(shí)銷,另一個叫做費(fèi)用包干。