單項(xiàng)選擇題下面對(duì)于管理的描述不正確的是:()。
A.管理就是通過(guò)其他人來(lái)完成工作
B.管理就是計(jì)劃、組織、控制等活動(dòng)的過(guò)程
C.管理不是決算
D.管理不是處理具體的事物,而是處理對(duì)人具有象征意義的符號(hào),對(duì)這些符號(hào)意義的理解在人的早期實(shí)踐中就已形成,因此文化貫穿于管理的全過(guò)程
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1.單項(xiàng)選擇題許多跨文化專家從文化的三層次角度出發(fā),把文化比喻成一座浮在海洋上的冰山,一般只露出10%的體積,其余90%都隱藏在海面之下,這些看不見(jiàn)的藏于表面下的文化差異是:()。
A.打招呼
B.辦公室的穿著、用餐禮儀
C.風(fēng)俗習(xí)慣、社會(huì)傳統(tǒng)
D.價(jià)值觀、信仰、思考及溝通模式等
2.單項(xiàng)選擇題把文化比喻成洋蔥,最外表的一層是:()。
A.禮儀
B.象征物
C.價(jià)值觀
D.英雄人物性格
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圓圈拓?fù)淅碚撌怯赡膫€(gè)學(xué)者所提出來(lái)的?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
說(shuō)明子公司、分公司、母公司的區(qū)別。
題型:?jiǎn)柎痤}
團(tuán)隊(duì)成員的文化異質(zhì)性本身并不影響團(tuán)隊(duì)的績(jī)效,績(jī)效的直接影響因素其實(shí)是團(tuán)隊(duì)成員交往過(guò)程中所產(chǎn)生的對(duì)團(tuán)隊(duì)整體的感知。
題型:判斷題
簡(jiǎn)述外派人員管理服務(wù)的主要內(nèi)容。
題型:?jiǎn)柎痤}
要打造優(yōu)秀的多文化團(tuán)隊(duì),首先要正視團(tuán)隊(duì)個(gè)體成員間的文化差異,同時(shí)用積極的眼光看待這種差異。
題型:判斷題