單項(xiàng)選擇題較小的權(quán)力差距的國(guó)家是:()。
A.美國(guó)和德國(guó)
B.日本和荷蘭
C.法國(guó)和香港
D.俄羅斯和中國(guó)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題跨文化管理是()在歐美等西方國(guó)家為了迎合國(guó)際商務(wù)活動(dòng)的需要而興起的一門新興學(xué)科。
A.20世紀(jì)末
B.19世紀(jì)初
C.18世紀(jì)末
D.20世紀(jì)初
2.單項(xiàng)選擇題文化差異對(duì)公司總的來(lái)說(shuō)影響最大的階段是:()。
A.地區(qū)內(nèi)經(jīng)營(yíng)階段
B.跨國(guó)經(jīng)營(yíng)階段
C.跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)階段
D.全球經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略階段

最新試題
跨文化的人力資源管理是一門關(guān)于人的管理如何適應(yīng)文化特征的學(xué)科。
題型:判斷題
團(tuán)隊(duì)成員的文化異質(zhì)性本身并不影響團(tuán)隊(duì)的績(jī)效,績(jī)效的直接影響因素其實(shí)是團(tuán)隊(duì)成員交往過(guò)程中所產(chǎn)生的對(duì)團(tuán)隊(duì)整體的感知。
題型:判斷題
跨文化理論中的六大價(jià)值取向理論的創(chuàng)建者是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述跨文化條件下企業(yè)文化整合方式。
題型:?jiǎn)柎痤}
共同文化管理有哪些特征?
題型:?jiǎn)柎痤}