首頁
題庫
網(wǎng)課
在線???/a>
桌面端
登錄
搜標(biāo)題
搜題干
搜選項(xiàng)
0
/ 200字
搜索
問答題
【簡答題】簡述人力資源供給預(yù)測的定義。
答案:
人力資源供給預(yù)測是指對(duì)組織中現(xiàn)有的工作和人員配置的情況進(jìn)行了解,掌握組織中現(xiàn)有工作崗位的數(shù)量、類型、目前的績效情況、員工...
點(diǎn)擊查看完整答案
手機(jī)看題
你可能感興趣的試題
問答題
【簡答題】簡述工作職責(zé)的內(nèi)容。
答案:
工作活動(dòng)內(nèi)容;工作權(quán)限;工作結(jié)果,又稱工作的績效標(biāo)準(zhǔn);與上下級(jí)的權(quán)責(zé)關(guān)系;對(duì)公司經(jīng)營的責(zé)任;所使用的機(jī)器與設(shè)備。
點(diǎn)擊查看完整答案
手機(jī)看題
問答題
【簡答題】簡述工作職責(zé)分析的重要意義。
答案:
重要意義:
①工作職責(zé)分析是工作分析中非常重要的內(nèi)容,在人力資源管理中起著重要的作用。
②工作職責(zé)分...
點(diǎn)擊查看完整答案
手機(jī)看題
微信掃碼免費(fèi)搜題