A.整體性
B.穩(wěn)定性
C.權(quán)變性
D.社會(huì)性
E.主導(dǎo)性
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A.公共性
B.系統(tǒng)性
C.開(kāi)放性
D.政治性
E.強(qiáng)制性
A.政府是唯一治理主體
B.分權(quán)式的管理環(huán)境
C.重視結(jié)果和個(gè)人責(zé)任
D.在公共部門(mén)中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
E.強(qiáng)調(diào)科層制管理
A.理論框架局限
B.管理主體局限
C.管理理念與手段局限
D.管理對(duì)象與目標(biāo)局限
E.管理客體局限
A.系統(tǒng)與環(huán)境的關(guān)系
B.系統(tǒng)的輸入輸出
C.系統(tǒng)的輔助機(jī)制
D.系統(tǒng)的靜態(tài)過(guò)程
E.系統(tǒng)的平衡機(jī)制
A.需求層次學(xué)派
B.當(dāng)代行為學(xué)派
C.X—Y理論
D.Z理論
E.行政管理學(xué)派
最新試題
現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢(shì)是并存的。
為促進(jìn)公正的收入分配,公共管理部門(mén)主要通過(guò)()等方面加以推進(jìn)。
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門(mén)通過(guò)自己的管理活動(dòng)希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
公共政策議程就是將公共政策問(wèn)題列入公共部門(mén)的議事日程,公共部門(mén)通過(guò)討論,將其納入公共決策階段的過(guò)程。
公共資源具備以下()特點(diǎn)。
公共管理職能的實(shí)施者是整個(gè)公共管理系統(tǒng),包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類(lèi)公共管理組織。
在公共事業(yè)管理部門(mén)的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于防御性?()
對(duì)公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括()
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)?()
受?chē)?guó)家干預(yù)主義影響,西方國(guó)家政府權(quán)能體系迅猛擴(kuò)張,“行政國(guó)家”普遍取代“守夜警察”。