A.政務(wù)公開
B.民主
C.公平
D.效率
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A.二元結(jié)構(gòu)
B.線性結(jié)構(gòu)
C.單向結(jié)構(gòu)
D.雙向結(jié)構(gòu)
A.多方向的負(fù)責(zé)任系統(tǒng)
B.一個(gè)自下而上負(fù)責(zé)的線型系統(tǒng)
C.雙向的負(fù)責(zé)任系統(tǒng)
D.一個(gè)自下而上的系統(tǒng)
A.靈活性差
B.目標(biāo)趨向于短期
C.公共目標(biāo)的制定過程是一個(gè)理性選擇的過程
D.設(shè)置目標(biāo)較為困難
A.目標(biāo)具有多樣性
B.“目標(biāo)”是目標(biāo)管理的最初出發(fā)點(diǎn)和最終要達(dá)到的根本目的
C.“目標(biāo)”在目標(biāo)管理中的作用僅僅是一種手段，而非最終的目的
D.目標(biāo)具有多層次性
A.法律方法
B.行政方法
C.經(jīng)濟(jì)方法
D.說教方法
最新試題
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看，公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對(duì)全體國(guó)民負(fù)責(zé)任。
對(duì)公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應(yīng)的措施，對(duì)公共權(quán)力運(yùn)行的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督和控制。
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢(shì)是并存的。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進(jìn)攻性？（）
效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種？（）
從歷史發(fā)展來看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會(huì)的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能，社會(huì)公眾的民主意識(shí)逐漸增強(qiáng)，他們對(duì)公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點(diǎn)。
公共管理部門在履行社會(huì)職能貫徹中，構(gòu)建的社會(huì)保障體系主要包括（）兩個(gè)方面。
公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。