A.偏度
B.協(xié)方差
C.相關(guān)系數(shù)
D.期望值
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A.概率
B.期望值
C.標(biāo)準(zhǔn)差
D.方差
E.離散系數(shù)
A.資源有限,人類的欲望無窮
B.資源無限,人類的欲望有限
C.資源有限,人類的欲望有限
D.資源無窮,人類的欲望無窮
A.1973年
B.1921年
C.1885年
D.1672年
A.14世紀(jì)文藝復(fù)興時(shí)期的意大利和歐洲大陸城市
B.15世紀(jì)的中國(guó)
C.16世紀(jì)的俄羅斯
D.17世紀(jì)的美國(guó)
A.公平合理原則
B.有利于被保險(xiǎn)人的原則
C.充分性原則
D.促進(jìn)防災(zāi)防損原則
E.相對(duì)穩(wěn)定原則
最新試題
保險(xiǎn)需求與費(fèi)率呈負(fù)相關(guān)關(guān)系,保險(xiǎn)費(fèi)率上升,保險(xiǎn)需求減少。
再保險(xiǎn)人的賠償責(zé)任是以分出人承擔(dān)的原保險(xiǎn)責(zé)任已實(shí)際發(fā)生為前提。
如果保險(xiǎn)公司的償付能力不足就會(huì)宣告破產(chǎn)。
作為保險(xiǎn)供給必須同時(shí)滿足三個(gè)條件,包括()。
團(tuán)體保險(xiǎn)關(guān)注的是整個(gè)團(tuán)體的可保性,不計(jì)較團(tuán)體中單個(gè)成員是否可保。因此,團(tuán)體保險(xiǎn)通常不需體檢,而個(gè)人人身保險(xiǎn)經(jīng)常需要體檢。
根據(jù)每一類別、級(jí)別的職務(wù),制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn),以此衡量員工的成績(jī)和能力的人事考核方法是因素分析法。
預(yù)約再保險(xiǎn)任何一方均無權(quán)利要求另一方作出承諾,雙方可自由選擇。
保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理的原則是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、綜合歸口。
壽險(xiǎn)公司利潤(rùn)來源之一的費(fèi)差益是由實(shí)際營(yíng)業(yè)費(fèi)用率高于預(yù)期營(yíng)業(yè)費(fèi)用率而產(chǎn)生的。
保險(xiǎn)監(jiān)管的對(duì)象包括保險(xiǎn)人、保險(xiǎn)中介和投保人。