A.“新人新制度、老人老辦法、中人逐步過渡”
B.“新人新制度、老人新辦法、中人逐步過渡”
C.“新人新制度、中人新辦法、老人逐步過渡”
D.“新人新制度、老人老辦法、中人自主選擇”
您可能感興趣的試卷
- 銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格中級(jí)銀行管理(金融資產(chǎn)管理公司業(yè)務(wù)與監(jiān)管)模擬試卷2
- 銀行業(yè)專業(yè)人員資格考試銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力-110
- 銀行業(yè)從業(yè)人員資格考試個(gè)人理財(cái)模擬題2019年(1)
- 銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格初級(jí)(銀行管理)模擬試卷9
- 銀行業(yè)專業(yè)人員資格考試銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力-118
- 2017年銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格初級(jí)(銀行管理)真題試卷匯編(二)
- 銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格初級(jí)銀行管理(銀行業(yè)運(yùn)行環(huán)境)-試卷1
你可能感興趣的試題
A.國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行
B.自主實(shí)行
C.雇員要求實(shí)行
D.國(guó)家和企業(yè)共同實(shí)行
A.當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY
B.當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的20%
C.本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值
D.當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值
A.退休養(yǎng)老基金缺口是指退休后需要花費(fèi)的資金和可收入的資金之問的差距
B.退休養(yǎng)老基金缺口=養(yǎng)老金總需求一養(yǎng)老金總供給
C.養(yǎng)老金總需求是指在保持一定生活水平下的養(yǎng)老金總需求在退休時(shí)點(diǎn)的現(xiàn)值
D.養(yǎng)老金總供給是指退休后社保養(yǎng)老金等既定養(yǎng)老金在退休時(shí)點(diǎn)的現(xiàn)值
A.托管式
B.信托式
C.委托代理
D.個(gè)人賬戶與社會(huì)統(tǒng)籌相結(jié)合
A.2400元;192元
B.800元;192元
C.2400元;120元
D.800元;120元
最新試題
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù),確定計(jì)發(fā)月數(shù)所依據(jù)的因素不包括()。
目前而言,退休收入的主要來源是()
企業(yè)年金不僅僅要由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納,而且繳納金額也有一定限制,某企業(yè)上年度職工工資總額為600萬元,則根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定,企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過()萬元。
關(guān)于企業(yè)年金基金的管理辦法,下列敘述錯(cuò)誤的是()
退休目標(biāo)是指人們所追求的退休之后的一種生活狀態(tài)。確定退休目標(biāo)需要客戶決定()
()是整個(gè)個(gè)人財(cái)務(wù)規(guī)劃中不可缺少的部分,是為了退休后能夠享受自立、尊嚴(yán)、高品質(zhì)的生活。
按照國(guó)際通行的標(biāo)準(zhǔn),60歲以上的老年人口或65歲以上的老年人口在總?cè)丝谥械谋壤^()或(),即可看作是達(dá)到了人口老齡化。
基本養(yǎng)老金支付水平的影響因素是()(1)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資(2)家庭需要贍養(yǎng)的人數(shù)(3)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY(4)個(gè)人賬戶積累(5)企業(yè)年金的給付水平
下列不屬于退休養(yǎng)老金的主要投資方式的是()
下列哪一項(xiàng)不屬于客戶退休后的收入?()