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工作豐富化是指提高工作的挑戰(zhàn)性和任務的同一性,同時賦予員工更多的職責、決策權(quán)和控制權(quán)的工作設計方法是()。
A.工作專業(yè)化
B.工作輪換
C.工作擴大化
D.工作豐富化
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單項選擇題
將員工輪換到另一個同樣水平、技能要求相近的工作崗位,以減少員工在一個崗位上的枯燥感,同時也擴大員工掌握技能的新范圍,有利于員工在此過程中找出自己真正的興趣的工作設計方法是()。
A.工作專業(yè)化
B.工作輪換
C.工作擴大化
D.工作豐富化
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單項選擇題
對工作內(nèi)容和責任層次進行基本改變,向工人提供更具挑戰(zhàn)性的工作,最傳統(tǒng)的一種工作設計方法是()。
A.工作專業(yè)化
B.工作輪換
C.工作擴大化
D.工作豐富化
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