問答題

【簡答題】簡述訪談法的優(yōu)點。

答案：1.易于控制多方面的信息。
2.可獲得完全的工作資料以免去員工填寫工作說明的麻煩。
3.可以進一步使...

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問答題
【簡答題】簡述訪談法的運用原則。
答案：1、與主管人員密切合作；
2、必須盡快地與被訪談者建立起融洽的關系；
3、訪談時盡力避免談論&ldq...
名詞解釋
資料分析法
答案：資料分析法是一種普遍通用的方法，它是通過對現(xiàn)有資料的收集，借助資料分析工具，直接提煉有用的工作分析信息的一種方法。
填空題
最早起源于美國，是一種以工作為導向的工作分析方法，它以工作者應發(fā)揮的職能為核心，對工作的每項任務要求進行詳細分析，對工作內(nèi)容的描述非常全面具體。這種工作分析方法是（）。
答案：職能工作分析法
填空題
工作分析的基礎性方法主要是用于收集工作信息，主要包括訪談法、問卷調(diào)查法、資料分析法、觀察法和（）。
答案：工作日志法
多項選擇題
職位分析問卷，簡稱PAQ，收集的信息包括（）。
A.智力過程
B.工作產(chǎn)出
C.人際關系
D.工作背景
E.其它職位特征
多項選擇題
工作分析的系統(tǒng)方法主要包括（）。
A.問卷調(diào)查法
B.訪談法
C.職位分析問卷法
D.管理職位描述問卷法
E.職能工作分析法
多項選擇題
觀察法的優(yōu)點是（）。
A.全面性
B.手段多樣
C.效率較高
D.成本較低
E.易于操作
多項選擇題
結構化問卷收集信息的過程中要注意一些相關的操作要點（）。
A.問卷設計
B.問卷試測
C.樣本選擇
D.問卷發(fā)放及回收
E.問卷處理及運用
單項選擇題
適用于人事調(diào)查和薪酬調(diào)查制定為目的的工作分析方法是（）。
A.問卷調(diào)查法
B.MPDQ
C.PAQ
D.FJA
單項選擇題
一般來說，成本較高的工作分析方法是（）。
A.資料分析法
B.問卷法
C.工作日志法
D.訪談法