問答題

【簡答題】計時薪酬制的適用條件有哪些？

答案： 勞動成果無法直接準確計量
產(chǎn)品數(shù)量難以直接反映職工個人的技術業(yè)務水平高低和個人勞動努力程度
技術要求...
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問答題

【簡答題】計件薪酬的特點是什么？
答案： 優(yōu)點：
①能夠促進勞動者從物質(zhì)利益上關心自己業(yè)務技術水平的提高；能夠激勵職工提高出勤率
②計時薪酬制直接...
問答題

【簡答題】選擇薪酬形式的要求是什么？
答案： 符合工作特定
職工收入與本人的工作效率與質(zhì)量直接相連
簡明易懂
薪酬發(fā)放及時
薪酬形式相對穩(wěn)定
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