單項選擇題老陳在績效考核中常用自己的思維方式和標(biāo)準(zhǔn)來衡量員工的言行。這種現(xiàn)象稱為()。
A.暈輪效應(yīng)
B.近因效應(yīng)
C.對比效應(yīng)
D.定勢效應(yīng)
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1.單項選擇題績效管理中魚刺圖作為一種分析工具可用于()。
A.績效考核
B.績效反饋
C.戰(zhàn)略分解
D.過程控制
2.單項選擇題在績效管理發(fā)展的財務(wù)績效階段,最具代表性的績效模型是()。
A.卓越模型
B.沃爾評分法
C.杜邦模型
D.平衡計分卡
3.單項選擇題美國社會心理學(xué)家班杜拉提出的社會學(xué)習(xí)理論又稱為()。
A.模仿理論
B.職業(yè)錨理論
C.成人學(xué)習(xí)理論
D.刺激反映理論
4.單項選擇題新員工培訓(xùn)采用“端正心態(tài)、說出心里話、培養(yǎng)歸屬感、樹立職業(yè)心”四部曲的典型企業(yè)是()。
A.聯(lián)想
B.海爾
C.沃爾瑪
D.摩托羅拉
5.單項選擇題下列選項中屬于人格測驗(yàn)的測評方法是()。
A.智力測驗(yàn)
B.能力傾向測驗(yàn)
C.羅夏墨跡測評
D.行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)
最新試題
人力資源需求預(yù)測方法中,以過去人力資源需求規(guī)律作為預(yù)測根據(jù)的方法是()
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