單項(xiàng)選擇題

效率工資理論認(rèn)為,在資本要素不變的情況下,企業(yè)的產(chǎn)出過(guò)程中投入的勞動(dòng)要素量和工人的努力程度取決于()

A.實(shí)際工資
B.名義工資
C.監(jiān)督程度
D.勞動(dòng)力的供求程度

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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述薪酬溝通應(yīng)把握的要點(diǎn)。

答案: (1)主管在與下屬溝通時(shí),要保持平和的心態(tài),不要有優(yōu)越感
(2)用心傾聽(tīng),多問(wèn)少講
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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述薪酬溝通的類型。

答案: (1)按溝通形式分為:書面溝通、面談交流
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